Trong những năm qua, các cán bộ nữ đã đóng góp không nhỏ vào sự phát triển chung của ngành ngân hàng, kho bạc

Toàn ngành ngân hàng hiện có gần 20 đầu mối tổ chức tín dụng với hơn 2.000 lao động, trong đó có hơn 60% là lao động nữ. Trong những năm qua, chị em phụ nữ ngành ngân hàng đã luôn cố gắng, nỗ lực, tích cực rèn luyện về mọi mặt, nhất là từ khi phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” được phát động đã thu hút hầu hết chị em tham gia. Các đơn vị đã lồng ghép nội dung thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” với thi đua “Lao động giỏi” một cách thiết thực. Phụ nữ Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn, Ngân hàng Chính sách xã hội, không ngại địa bàn xa xôi, đến từng gia đình chính sách, khách hàng là nông dân thực hiện các chương trình cho vay vốn ưu đãi của Chính phủ. Những chị em làm công việc kế toán, kho quỹ, việc làm thêm giờ, ngày nghỉ là chuyện thường ngày. Những chị em có con nhỏ, chồng phải đi công tác xa, gia đình khó khăn, bố mẹ già yếu, bệnh tật… thì càng vất vả. Tuy nhiên, các chị vẫn vươn lên hoàn thành tốt nhiệm vụ, chu toàn việc gia đình. Cùng với phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, nhiều phong trào thi đua đã được ban nữ công, công đoàn các ngân hàng đẩy mạnh như: “Kiểm ngân viên giỏi, thanh lịch”, “Nuôi con khỏe, dạy con ngoan”, “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Phụ nữ tích cực học tập, sáng tạo xây dựng gia đình hạnh phúc, “ Nữ cán bộ ngân hàng tài năng, thanh lịch”… Các phong trào trên đã giúp chị em nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, đặc biệt là góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ ngân hàng trung thực, liêm khiết. Trong những năm qua, chị em ngành ngân hàng đã phát hiện trả lại cho khách hàng 786 món tiền thừa với tổng số tiền hơn 1,2 tỷ đồng. Trong đó, có nhiều món có giá trị lớn như chị Lê Thị Lan Anh, cán bộ Ngân hàng TMCP Ngoại thương Hải Dương trả lại cho chị Đỗ Thị Huệ (TP Hải Dương) số tiền thừa 200 triệu đồng; chị Chu Thị Phúc, cán bộ Ngân hàng Công thương Hải Dương trả lại cho khách hàng là chị Nguyễn Thị Tuyền, Công ty TNHH Đại Sơn số tiền 100 triệu đồng thừa; chị Lê Thị Tươi, cán bộ Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Hải Dương trả cho khách hàng là chị Lương Thị Thuận Hạnh (TP Hải Dương) 50 triệu đồng...

Trong công cuộc đổi mới hiện nay, vai trò của phụ nữ ngày càng được coi trọng, khẳng định. Ngành ngân hàng cũng luôn quan tâm công tác cán bộ nữ. Toàn ngành hiện có 4 chị đang giữ vị trí giám đốc, 9 phó giám đốc, hơn 70 chị là trưởng, phó các phòng ngân hàng tỉnh, 20 người là giám đốc, phó giám đốc chi nhánh cấp huyện. 57% số đảng viên trong toàn ngành là nữ. Hằng năm, có hàng trăm chị đạt danh hiệu chiến sỹ thi đua cấp cơ sở, nhiều chị được Thủ tướng Chính phủ, Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam, UBND tỉnh tặng Bằng khen... Sự nỗ lực của chị em, đặc biệt  là vai trò của nữ cán bộ lãnh đạo đã góp phần quan trọng vào thành công chung của toàn ngành.

Phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” được các cấp công đoàn hệ thống Kho bạc Nhà nước tỉnh triển khai sâu rộng. Chị em các bộ phận đã tham mưu cho lãnh đạo ngành lên kế hoạch điều hành ngân sách hàng quý, quyết toán đúng, đủ, kịp thời các dự án công trình; nêu cao trách nhiệm công chức, mọi khoản thu chi thực hiện nhanh chóng; ứng dụng công nghệ thông tin, thực hiện cải cách hành chính, tránh phiền hà cho khách hàng, bảo đảm đúng quy định, chế độ Nhà nước, không gây thất thoát ngân sách. Với đức tính cần cù, cẩn thận, cán bộ nữ đã nêu cao trách nhiệm nghề nghiệp, tận tuỵ với khách hàng. Phần lớn cán bộ nữ ngành kho bạc đảm nhận công việc thu, chi, kiểm đếm tiền mặt của khách hàng giao dịch. Công việc này tưởng chừng đơn giản, nhưng lại đòi hỏi ở người kiểm ngân phải có thái độ làm việc nghiêm túc, cẩn thận, tỷ mỉ, có phẩm chất đạo đức tốt, trung thực và cả dịu dàng. Mặc dù đã được trang bị đầy đủ máy móc hiện đại hỗ trợ trong việc đếm tiền mặt, nhưng cán bộ kiểm ngân vẫn phải tinh mắt, nhanh tay mới có thể phát hiện kịp thời tiền giả, tiền rách. Sau khi đếm máy, chị em thường kiểm tra lại bằng tay vì có những tờ tiền "siêu giả", chỉ qua kinh nghiệm trong nghề, với con mắt tinh tường, sự cảm nhận của đôi bàn tay mới phát hiện được. Việc giao dịch với khách hàng như “làm dâu trăm họ”, thái độ cởi mở, nhã nhặn của phần lớn chị em đã làm khách hàng hài lòng. Do tính chất công việc, các chị thường xuyên phải làm thêm giờ. Những chị có con đang học năm cuối cấp, chồng hay phải đi công tác, gia đình có bố mẹ già thì càng vất vả.

Để hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn, cán bộ công chức nữ ngành kho bạc tỉnh thi đua học tập nâng cao trình độ văn hoá, chuyên môn nghiệp vụ và chính trị. Ngoài việc học tập trung tại nhà trường các chị em còn tranh thủ thời gian học tin học, ngoại ngữ, chuyên môn ngoài giờ để đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ công tác được giao. Hiện nay, có 5 chị đang theo học các lớp trên đại học, 3 chị đang học đại học tại chức, 148 lượt chị tham gia các lớp bồi dưỡng nghiệp vụ; 3 chị học cao cấp lý luận chính trị.  

Chị em phụ nữ ngành kho bạc phấn đấu thực hiện 3 mục tiêu: Xây dựng gia đình no ấm - bình đẳng - tiến bộ - hạnh phúc; nuôi con khoẻ, dạy con ngoan học giỏi và Kế hoạch hoá gia đình; tổ chức giúp nhau làm kinh tế gia đình, xây dựng khu dân cư văn hoá. Hằng năm, tỷ lệ đạt gia đình văn hoá trên 85%; tỷ lệ lao động giỏi cấp cơ sở đạt trên 80%, lao động giỏi cấp ngành đạt trên 10% và tỷ lệ lao động giỏi cấp tỉnh đạt trên 5%. Năm 2009, có 95 chị đạt danh hiệu thi đua "Giỏi việc nước, đảm việc nhà", chiếm 86%.

Thành tích của nữ cán bộ, công chức ngành kho bạc, ngân hàng trong phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” thời gian qua thật đáng khích lệ. Phong trào là điểm tựa, là niềm tin để chị em phấn đấu vươn lên cống hiến nhiều hơn nữa cho sự nghiệp phát triển của ngành tài chính - ngân hàng trong thời kỳ đổi mới, góp phần xứng đáng vào những thành tựu chung của tỉnh.

P.V